Kommunen sind Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Sie stehen in der Pflicht, eine ausreichende Anzahl von Plätzen in Kindertageseinrichtungen und in der Tagespflege bereitzustellen. Das setzt gleichzeitig voraus, dass für die Kinderbetreuung genügend qualifiziertes Personal zur Verfügung steht. In den kommenden Jahren werden in Halle viele Erzieherinnen und Erzieher das Renteneintrittsalter erreichen. Dazu kommt der allseits beklagte Fachkräftemangel. Das kann schwerwiegende Folgen haben, denen frühzeitig begegnet werden muss.
So ergeben sich folgende Fragen an die Verwaltung:
- Wie viele der im EB Kita beschäftigten Erziehrinnen und Erzieher werden aufgrund des Erreichens des Renteneintrittsalters in den Jahren 2025 bis 2028 voraussichtlich aus dem Arbeitsleben ausscheiden? (Bitte Auflistung nach Jahr und Anzahl!)
- Wie entwickelt sich die prognostizierte Anzahl der in den Einrichtungen der EB Kita zu betreuenden Kinder im Zeitraum 2025 bis 2028?
- Welche konkreten Maßnahmen ergreift die Verwaltung gemeinsam mit dem EB Kita, um einem drohenden Personalmangel in Kitas und Horteinrichtungen schon heute effektiv zu begegnen?
- Wie stellt sich die künftige Personalsituation in den Einrichtungen der freien Träger dar?
